rekrutacja pracowników

[Zosia Krem]

Jak wygląda w Waszej firmie rekrutacja pracowników (https://goodmanpolska.com/oferta)? My rozważamy korzystanie z witryny https://goodmanpolska.com/oferta, bardzo mi się podoba :)

[Wera]

No i jak macie pomysł jak odpowiednio się za to zabrać, żeby przynosiło realne korzyści i jednocześnie ułatwiło Wam znalezienie odpowiednich osób na dane stanowisko? Jeżeli jeszcze nie do końca to koniecznie sprawdźcie takie rozwiązanie, jak grywalizacja o której możecie dowiedzieć się więcej na stronie https://hulaevents.pl/grywalizacja/ Jak się okazuje pozwala skutecznie rekrutować pracowników pod konkretne potrzeby, cechy oraz umiejętności. To jak sprawdzi się w danych grach przekłada się rzeczywiście na realne efekty w późniejszej pracy. Warto rozważyć taką opcję, a przynajmniej wypróbować :)

[Kostka]

Zalezy od wielkości firmy, u nas robi to osobiście kierowniczka.

[rzetelna]

Ja mogę wam jeszcze polecić rekrutacja e-commerce (https://digitalx.pl/) Firmy chcące budować swoją konkurencyjność powinny kłaść duży nacisk na współpracę między poszczególnymi działami swojej organizacji, ale by tak się stało, niezbędna jest przemyślana rekrutacja pracowników do działów digital.

[annanowicka]

Jeśli poszukujecie pracy na terenie Krakowa to koniecznie zapoznajcie się jak wygląda rynek it w krakowie (https://talentplace.pl/blog/dla-pracodawcow/trendy-it-co-musisz-wiedziec-o-krakowskim-rynku-pracy) . Branża ta ciągle się rozwija i pnie do przodu, jednak należy poznać tajniki, które pomogą wam urzec przyszłego pracodawcę i otrzymać ciekawą pracę. Polecam, bo można sporo się dowiedzieć i ułatwić start, zwłaszcza, że konkurencja w tej dziedzinie jest naprawdę spora.

[mamita]

Właśnie ja się doszkalam z HR, ponieważ w mojej firmie jest zapotrzebowanie na konsultacje telefoniczne, rekrutacja (https://talentplace.pl/blog/dla-pracodawcow/intensywny-rozwoj-telemedycyny-jakich-specjalistow-poszukuje-teraz-branza) nie jest prosta, ale damy radę :) Może ktoś z was posiada doświadczenie w takiej dziedzinie i chce się sprawdzić w nowym miejscu.

[morgan.mann]

Na co zwrócić uwagę podczas przeprowadzania rekrutacji pracowników do firmy?

[paulinabiedrowska]

a nie lepiej zlecic to firmie ktora zajmuje sie tylko takimi rekrutacjami? znacie takie?

[turina]

Moim zdaniem to bardzo dobry pomysl. Dla mojej firmy wlasnie http://besthr.pl/poznaj-besthr/ zajmuje sie rekrutacja. Sami mielismy problem z researchem i pozyskaniem odpowiednich specjalistow, a odkad zlecilismy to firmie zewnetrznej udaje sie zatrudnic naprawde dobrych fachowcow

[Paulisss]

Po przeczytaniu artykułu https://www.hrk.pl/know-how/artykuly/czym-jest-lejek-rekrutacyjny-i-jak-go-zbudowac/ zdałem sobie sprawę, jak wiele zrozumienia i struktury może przynieść zastosowanie lejka rekrutacyjnego w procesie rekrutacji. Podoba mi się, jak szczegółowo omówione zostały poszczególne etapy lejka, co pozwala lepiej zrozumieć mechanizmy działania procesu rekrutacyjnego z perspektywy pracodawcy.

[karo]

Można poradzić sobie z szukaniem pracowników samodzielnie. A podczas procesów rekrutacji warto stosować takie narzędzia jak https://extended.tools/extended-disc-analiza-indywidualna/. Jest to analiza stylów zachowań, pomaga odkryć mocne strony i talenty kandydatów do pracy. Można z tego narzędzia korzystać nie tylko na etapie rekrutacji ale i w czasie pracy aby jeszcze lepiej organizować pracę zespołu i wpierać wzajemną komunikację.