Rekrutacja pracowników

[Aga1234]

Witam!
Mam braki w kadrach w mojej firmie i szukam nowych pracowników. Potrzebuję rekrutacja menedżerów (https://goodmanpolska.com/pl/). Natknąłem się na stronę firmy https://goodmanpolska.com/pl/, która zajmuje się takimi rzeczami. Czy mają Państwo jakieś opinie na temat tej firmy?

[Majka33]

Tutaj raczej nie ma niczego dziwnego. Pamiętajcie, że jeśli chodzi o kwestie związane z poprawą jakości Waszego biznesu, to odpowiednio przeprowadzona rekrutacja mogłaby być dla Was czymś niesamowicie istotnym. Na przykładzie chociażby https://www.elevatosoftware.com/ dobrze widać, na jakie systemy Warto byłoby zwrócić uwagę. Być może i u Was sprawdzi się to równie dobrze.

[starla]

To jak pracownicy będą działać na swoim stanowisku zależy w dużej mierze od tego jak zostaną zrekrutowani. Jeśli zastanawiacie się jak prawidłowo rekrutować, zobaczcie jakie narzędzia od Extended Tools (https://extended.tools/) mogą w tym pomóc. Jest to firma która oferuje cyfrowe narzędzia wspierające rekrutację, rozwój i angażowanie pracowników. Narzędzia te pomogą w pełni wykorzystywać potencjał pracowników a dzięki temu zwiększać zyski całej firmy.

[kazimierka]

Teraz w ogóle jako pracownik można szukac pracy na rozne sposoby. Można sobie między innymi na https://folimpex.com.pl/ wejść*i tam firma ciagle publikuje nowe oferty

[Pyzio19940]

Myśle że najlepiej jest szukać w internecie pracy, sprawdzać na bieżąco jakie ogłoszenia są dodawane, tak samo jeśli chodzi o szukanie pracy za granicą. Nie wiem jak kiedyś to ludzie robili :D A teraz wystarczy wejść np na pracawue (https://bit.ly/pracawue_oferty), wybrać ogłoszenie i aplikować jednym kliknięciem siedząc w domu przed komputerem ;) Ja na tej stronie znalazłam prace w Holandii

[Witkowa]

Moim zdaniem taka rekrutacja pracowników do firmy powinna być przeprowadzona przez odpowiednio wykwalifikowane osoby - profesjonalnych rekruterów. Z tego, co się orientuję, to na przykład firma Human Skills oferuje nawet specjalne szkolenia dla rekruterów (https://www.humanskills.pl/katalog-szkolen/szkolenia-human-resources/). Sądzę, że wiedza i umiejętności zdobyte podczas takiego szkolenia mogą okazać się bardzo przydatne w takiej pracy.

[norka]

w obecnych czasach w zasadzie nie jest ciężko znaleźć pracę, trzeba tylko mieć świadomość gdzie można znaleźć najwięcej ofert. Gdyby interesowałaby was na przykład Praca Łódź (https://pl.jobimi.com/praca/lodz/) jak na moje to dobrze będzie poszperać w sieci, gdzie nie będzie problemu ze znalezieniem ciekawego zatrudnienia.

[Paulisss]

Rekrutacja pracowników w obecnych czasach nie jest taka prosta, dużo zazwyczaj wymagamy i szukamy ludzi, którzy dużo potrafią, aby dobrze się z nimi pracowało. W takich przypadkach warto zaufać firmie zntal, która wyręczy nas z zadania szukania pracowników. https://antal.pl/dla-pracodawcy/usluga/executive-search. Wiem, że moja firma z nimi współpracuje i myślę, że dobrze się sprawdzają.

[andromeda23]

Jak najbardziej takie sprawy są bardzo ważne i ja również jestem zdania, że całkiem istotną kwestią jest to aby wiedzieć komu takie działania zlecać. Na pewno dobrym pomysłem jest skorzystanie z usług agencji zatrudnienia https://leasingteam.pl/ i ja oczywiście tak zrobiłam.

[siwpo]

Jeśli chodzi o poszukiwanie nowego pracownika, to polecam bardzo fajny ogólnopolski portal ogłoszeniowy https://szukam24.pl/praca/oferty-pracy/ Można tam całkowicie za darmo wystawić ogłoszenie, myślę, że warto skorzystać z takiej opcji.

[DariaM11]

Dokładnie, teraz rekrutacja pracowników ma ogromne znaczenie. Tym bardziej, jeśli szukacie wykwalifikowanych osób, które długo zostaną w Waszej firmie i będą mogły się odpowiednio wykazywać. Tutaj polecam wziąć pod uwagę efektywny proces wdrożenia pracownika o czym dowiecie się więcej z artykułu https://gamfi.com/blog/retencja-pracownikow-a-onboarding/ ponieważ jeśli będzie to źle zrobione to można narażać się na wiele strat spowodowanych m.in wizerunkowych i kosztowych.

[HalinkaKalinka]

U nas zawsze w ogłoszeniu o prace jest mowa o benefitach jakie firma zapewnia :) Mamy zfśs więc możemy zapewnić dofinansowanie do posiłków z odliczeniem podatku. Zawsze jest to pozytywne zaskoczenie dla kandytata na rozmowie o prace jak ktoś o tym nie wie. U nas akurat mamy bony sodexo https://www.sodexo.pl/products/motywacja/dofinansowanie-posilkow/kupon-zywieniowy-pass/

[Anka21]

Jeśli bierzecie udział w rekrutacji, to na pewno powinniście zorientować się, w jaki sposób zainteresować sobą potencjalnego pracodawcę. Czytałam na stronie http://fachpraca.pl/poradnik/cv-i-list-motywacyjny-pracownika-fizycznego-wzor/ więcej o tym, w jaki sposób przygotować swoje CV i list motywacyjny. Myślę, że jeśli odpowiednio się za to weźmiecie, to faktycznie szanse na zatrudnienie mogą wzrosnąć.