Trudno jest ogarnąć kadry?

[kwiecienplecien]

Jest na forum ktoś, kto faktycznie się na tym zna?
Chodzi mi o programy kadrowo płacowe.
Tutaj: http://wfirma.pl/kadry-i-place-online widziałam jakie rozwiązanie oferuje wfirma.pl - i jest to całkiem sensowna opcja.
Taniej niż zatrudnienie kogoś na pewno, a podobno obsługa jest łatwa.
Mieliście z tym coś do czynienia?

[skupwlosow]

Hej, ciekawe podejście do tematu :D
-
Skup Włosów (http://ttlink.com/skupwlosow)

[andromeda23]

Wydaje mi się, że przede wszystkim warto jest się tą tematyką chociaż trochę interesować i na pewno sama wiedza przyjdzie nam o wiele łatwiej. Ja również jakiś czas temu miałam okazję zapoznać się z wpisem https://radiofmonline.pl/jakie-zadania-ma-kadrowa/ gdzie fajnie określono jakie zadania ma kadrowa.

[femme.m]

Wydaje mi się, że całkiem spoko opcja, teraz outsourcing jest w cenie

[Witkowa]

Na pewno sprawę znacznie ułatwi jakiś dobry, prosty w obsłudze program do kadr i płac (https://wapro.pl/erp/kadry-place/). Z tego, co się orientuję, to takiego właśnie oprogramowania dostarcza na przykład firma Wapro. A może ktoś z Was miał już z tym programem do czynienia?

[Krygierowa31]

Zarządzanie kadrami w tradycyjny sposób często wiąże się z koniecznością przetwarzania dużej ilości papierowej dokumentacji. Przejście na systemy automatyczne jak https://www.talentpoint.pl/ , które gromadzą dane elektronicznie, to rozwiązanie, które znacząco zwiększa efektywność. Zamiast szukać dokumentów w segregatorach, firma ma wszystko w jednym miejscu, co pozwala zaoszczędzić czas i minimalizować ryzyko błędów.

[radosna]

Cześć, ja mam do Was dziś jakieś małe, mało istotne dla Was pytanie, ale mi to naprawdę mocno pomoże. Czy wiecie, jak robić kosztorysowanie robót budowlanych (https://kosztorysuj.pl/wspracie/kosztorys-budowlany/) ? Mam faceta budowlańca i dla jednego inwestora mamy zrobić dokładne przeliczenia i nie wiemy jak .

[PawlakJA]

Nie każda firma decyduje się na skorzystanie z usług firm zewnętrznych jeśli chodzi o księgowość czy kadry wtedy warto mieć u siebie w firmie program do kadr i płac (https://wapro.pl/erp/kadry-place/). Taki program sprawia, że wszystko jest bardziej ogarnięte, bez potrzeby angażowania zewnętrznych firm właśnie. Z łatwością można ogarnąć wszystkie kwestie związane z pracownikami i wynagrodzeniami, co zaoszczędzi mnóstwo czasu.