Czy przy bólu gardła w pracy chodzicie na zwolnienie?

[AleksandraN]

Czy przy bólu gardła w pracy chodzicie na zwolnienie?
Czy to jednak przesada, jeśli to nie jest jakiś wielki ból?

[dzonka]

Przy takim lekkim i w fazie początkowej oczywiście, że NIE chodze na zwolnienia...
Można sobie szybko poradzić jak się bierze np. dobre tabletki do ssania na gardło jak z http://gardimax.pl/ (poczytaj sobie o nich), itp - które szybko łagodzą podrażnienia i leczą.
Nie widze powodu żeby przy byle sytuacji czy małym boleściach gardło od razu leciec na zwolnienie , jakbym była co najmniej obłożnie chora...

[PawlakJA]

Kwestia tego, jakie podłoże ma ból gardła. Tutaj http://glimbax.pl/dla-pacjenta/bol-podniebienia-a-choroby-gardla/ możecie sobie szerzej poczytać na temat różnych dolegliwości które wywolują ból gardła i podniebienia. Zawsze, jak coś Was bardzo niepokoi to warto przejść się do lekarza.

[Witkowa]

A jak reaguje na takie zwolenianie chorobowe Wasz pracodawca? Przyjmuje je bez problemu? Ja kiedyś pracowałam w firmie, w której nawet jak się było poważnie chorym, to kręcili nosem, kiedy ktoś chciał iść na zwolnienie... moim zdaniem to wręcz zahaczało o prawo pracy Poznań (http://www.bemwspolnicy.pl/prawo-pracy/) na szczęście jest duży, więc poszukałam sobie innej pracy, w której ze zwolnieniami lekarskimi nie ma żadnego problemu ;)

[kasket]

Zakładam, że autorowi wątku chodziło o taki naprawdę silny ból gardła, który jest dokuczliwy, przeszkadza w jedzeniu, piciu, a nawet rozmawianiu. Jak pracujesz z klientami, to raczej, że nie chcesz mówić z chrypą albo mieć w ogóle problemów z wydawaniem dźwięków, więc w takich sytuacjach zwolnienie może okazać się niezbędne.

[xiomer]

Raczej nie :D Z resztą to trochę według mnie słaby powód (oczywiście sporozalezy od tego jakie stanowisko masz). Generlnie polecam przeczytać - http://kancelaria-gizinski.com/czeste-absencje-chorobowe-jako-uzasadniona-przyczyna-wypowiedzenia-umowy-o-prace-przez-pracodawce-2/. Jeżeli często chorujesz, to możesz przez to być zwolniona z pracy ;)

[wiola438]

Jak już o zwolnieniach mowa... Zerknijcie sobie tu https://www.portalfk.pl/dokumentacja-zus/zwolnienie-lekarskie-dla-chorego-pracownika-bedzie-mogl-wystawic-asystent-medyczny-16778.html . Bardzo ciekawy artykuł, nawet nie wiedziałam, że jest taka możliwość. Ogólnie z tej strony można dowiedzieć się wielu interesujących informacji. Piszą tam na temat ZUS, VAT, prawda pracy czy podatków dochodowych.

[starla]

Jeśli jest to angina to jak najbardziej, zależy też od tego jaką pracę wykonujemy. Jeśli cały czas mówimy w pracy to i delikatny ból gardła może być uciążliwy i wtedy warto pomyśleć o zwolnieniu. A ile na takim można przebywać i jaki to będzie kod choroby? na https://www.aplikuj.pl/porady-dla-pracownikow/1585/zwolnienie-lekarskie-ile-mozna-chorowac-i-co-oznaczaja-kody-na-zwolnieniach można się tego wszystkiego dowiedzieć. Warto wiedzieć takie rzeczy jak tylko zaczyna się pracę, choroba dopada raz na jakiś czas każdego.

[Morta]

Ból gardła może się rozwinąć w anginę, więc warto wziąć parę dni l4.

[kazimierka]

Dokładnie tak jak pisze Morta - ból gardła może zwiastować anginę i trzeba wdrożyć odpowiednie leczenie https://tantumverde.pl/blog/angina-bakteryjna-objawy-metody-leczenia-jak-rozpoznac-rodzaj-anginy Wtedy raczej bez zwolnienia sie nie obejdzie

[Baltazar]

Zazwyczaj kuruje się w domu i pracuje zdalnie.

[karolcia89]

u mnie to jak jest problem, z gardłem to ja dmucham na zimne idę do lekarza i on jest w stanie stwierdzić czy leczymy antybiotykiem, czy kuruje sie w domu sama domowymi sposobami https://tantumverde.pl/blog/nieleczona-angina-jakie-moga-byc-skutki-i-powiklania-po-zaniedbanej-chorobie bo powikłania po niewyleczonej anginie mogą być duże

[Maggic]

To zależy, zazwyczaj nie.

[anik]

To zależy jaka jest infekcja.

[lila]

Dokładnie, wszystko zależy od samopoczucia. Jednak jeśli tylko jest to ból gardła bez innych objawów, to próbuję sobie sama poradzić. Zawsze mam w domu leki na ból gardła (https://conagardlo.pl/) , tak w razie czego. Jak tylko coś się dzieje to po nie sięgam, żeby choroba się nie rozwinęła.