zatrudnienie pracowników

[Megii]

Witam wszystkich,
założyłam 4 miesiące temu firmę i potrzebuję zatrudnić kilka osób. Dałam wiele ogłoszeń ale CV, które do mnie spływały kompletnie nie spełniały moich oczekiwań. na którymś z forum przeczytałam, że wdrożenie strategii employer brandingowej https://www.ideoforce.pl/rozwiazania/strategie-employer-brandingowe/ w strukturę firmy przyniesie wiele korzyści. Jakie jest Wasze zdanie na ten temat? A może jesteście w stanie coś powiedzieć na podstawie swoich doświadczeń?

[evangeline]

Ja powiem szczerze, że w sprawie rekrutacji od dawna korzystam po prostu z usług firmy zewnętrznej. Możesz zapoznać się z ich ofertą na stronie: https://pl.gigroup.com/pracodawcy/rekrutacje-stale/ Rekrutacje stałe to naprawdę świetne rozwiązanie i ułatwienie dla każdego biznesu. Mam nadzieję, że mój wpis okaże się być dla kogoś pomocny!

[inka]

Też jestem cały czas na etapie szukania pracowników, ale zależy mi na naprawdę kompetentnych ludziach... No a czasem ciężko wywnioskować to tylko z CV i potem umawiam się na masę rozmów, które często są bezowocne, więc marnuję czas :/ Dlatego zaczęłam korzystać z platformy https://talentuno.com/pl , na której inteligentny system testujący na wstępie "sprawdza" czy kandydat będzie spełniał warunki i wymagania, których oczekuję na stanowisku w mojej firmie. I dzięki temu dostaję tylko kompetentnych pracowników, których zapraszam na spotkania do firmy ;)

[Witkowa]

A skoro już mowa o zatrudnianiu pracowników, to czy korzystacie w Waszych firmach z jakiegoś oprogramowania dla działu kadr i płac? Ja słyszałam, że fajny i prosty w obsłudze program do kadr (https://wapro.pl/erp/kadry-place/) ma w swojej ofercie Wapro. Może mieliście już do czynienia z tym oprogramowaniem i moglibyście podzielić się opinią?