![]() |
Powinnaś być ubrana formalnie, ale nie wulgarnie. Galowy ubiór nie jest konieczny.
|
Strój powinien być staranny, skromny ale i elegancki. Ja na taką rozmowę szłam w czarnym kostiumie z białą bluzką . Jedyną ekstrawagancją były szpilki - czerwone. Zobaczcie tu https://www.czasnabuty.pl/search.php?text=szpilki+czerw Myślę że te szpilki dały do myślenia szefowi, był to znak że jestem odważną kobieta. Bo raczej kobiety unikają czerwonego koloru. Więc wybierz coś z podanej propozycji i nie bój sie rozmowy. Pracodawcy wbrew pozorom lubią pewnych siebie pracowników.
|
no stroj to jednak bardzo kluczowy element rozmowy, bo odzwierciedla Twoje podejscie do tematu. pamietam jak bylam na szkoleniu w agencji doradztwa personalnego to omawialismy kazdy szczegol calego stroju lazcznie z bizuteria. w Hre mowili ze wyglad to tez nasza wizytowka ale i nie mozna wygladac za skromnie bo trzeba jednka podkreslic pewnosc siebie
|
Klasycznie - koszula i spódnica ewentualnie spodnie w stonowanych kolorach.
|
Najlepiej ubrac sie elgancko, ale też wazne zby czuć sie w tym swobodnie i pewnie siebei :)
|
Liczy się to by ubiór współgrał z dodatkami. Ja polecam założyć elegancki srebrny łańcuszek do białej koszuli i czarnych spodni. Taki ubiór najlepiej odzwierciedla dana osobę.
|
|
Dostałam propozycję nowej umowy z kwotą wyższą, która mnie jednak nie satysfakcjonowała. Poszłam do kierownika, powiedziałam, że chce więcej, on się zastanowił i .... dostałam więcej Także trzeba walczyć o swoje bo mało który pracodawca tak sam z siebie da podwyżkę. http://www.wiwar.pl/w-jaki-sposob-prosic-o-podwyzke/
|
jesli chodzi o kobiete, to wystarczy jakaś, sukienka, zaś facet ma ciężej, ja to bym swojemu facetowi kazała założyc jakąś fajną koszulę https://modini.pl/13-koszule-meskie-slim-fit która dodawałaby mu uroku, eleganckie spodnie i skórzane buty :)
|
może takie sukienki rozkloszowane? https://zoio.pl/odziez-damska/sukien...-rozkloszowane potrafią być bardzo eleganckie zwłaszcza w połączeniu z rajstopami
|
Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 06:25. |
Powered by: vBulletin Version 3.5.4
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.