kadry
 

Umowy pracowników, czas przcy, nadgodziny- jak to wszystko nadzorujecie? Jakieś aneksy do umów? Wszelkie rozliczenia

Tak aneksy są przydatne bo jednak się ma podkładkę. Ale też program wfirma nam wszystko może nadzorować. Tak od kumpeli usłyszałam i właśnie chcę sobie włączyć okres probny. Może tez zobacz

W programie https://wfirma.pl/ to wszystko sprawnie zrobisz. Można mieć całą dokumentację. Program także generuje umowy. Nalicza czas pracy, nadgodziny. Poruszanie się po nim jest łatwe.

Na własną rękę, to bardzo ciężko byłoby to wszystko nadzorować. Lepiej od razu zdać się na pomoc profesjonalnej firmy i mieć pewność, ze wszystko jest odpowiednio zrobione, od A do Z. Jeśli nie wiecie, jakich firmie powierzyć kadry i płace, to polecam wam https://www.podatkomat.pl/kadry-i-place/ - na pewno sprostają waszym wymaganiom.

Zdarzają się problemy, których nie rozwiązuje kodeks pracy. Na przykład https://www.kancelariakrs.pl/przymus...wypowiedzenia/ wtedy pozostaje porada prawna...firma szuka kancelarii.

Ktoś powinien zająć się tym dla was. Są firmy, które zajmują się tym kompleksowo? Sprawdźcie sobie tak firmę http://sterrn.pl i ich pomoc.

Sprawy kadrowo-płacowe u nas w firmie prowadzi http://biurorachunkowe-sastax.pl/Kadry , oczywiście wszelkie rozliczenia także. Doświadczona i solidna firma, maja sporą wiedze, doradza, podpowiedzą i zawsze na czas rozliczą i mnie i pracowników

Do kadr trzeba kogoś odpornego psychicznie :)

U mnie niestety ludzie z kadr i płac wysypały się przez pandemię i szukam teraz zastępstwa, choć ciężko o to... szukałam po ogłoszeniach ale bez skutku. Teraz mam ofertę https://crewforyou.pl/outsourcing-kadr-i-plac/ przed oczami i tutaj pytanie do osób prowadzących swoją firmę - korzystaliście? Warto? Dodam też, że zależy mi na czasie.

Kadry to jest dość skomplikowany temat i w tych sytuacjach na pewno dość ważną sprawą jest to aby zajęła się nimi kompetentna osoba. Przy okazji chciałabym każdemu polecić bardzo fajny wpis https://www.epuap.pl/audyt-kadrowy-na-czym-polega/ aby każdy wiedział dokładnie na czym polega audyt kadrowy.