Kiedy zatrudnić kadrową?
 

Pytanie jak w temacie. W którym momencie kadrowa w firmie okazuje się niezbędna? Jak długo można sobie radzić bez niej?
I jeszcze jedno pytanie - jak się sprawdza program kadrowo płacowy online? Chodzi mi o coś takiego jak serwis wfirma.pl: http://wfirma.pl/kadry-i-place-online . Na pierwszy rzut oka wydaje się, że to dobre rozwiązanie. Pytanie tylko, jak sprawdza się w praktyce i czy faktycznie jest w stanie zastąpić nam kadrową?

Prawda jest taka, że lepiej wynająć biuro, które zajmie się obsługą spraw kadrowych. Nie ma najmniejszego sensu, aby zatrudniać kogoś na etat. Sporo to kosztuje i zazwyczaj jest to problematyczne. Poza tym taka osoba musi się wdrożyć, a to też zajmuje sporo czasu. Tutaj https://biurowektor.pl/kadry-i-place/ sobie zerknijcie. Macie tam bowiem namiar na biuro, które specjalizuje się w takiej obsłudze kadr i płac. Warto się zapoznać z ich ofertą.

jesli chodzi o mnie, to moge polecic z calego serca to biuro rachunkowe https://www.gardeprofit.pl/obsluga-kadrowo-placowa/ korzystam z ich uslug juz ponad rok i szczerze sobie chwale.