Sprawdzanie facebooka pracownika
 

Spotkaliście się kiedyś z takimi sytuacjami?
Jestem ciekawa co o tym sądzicie.

Niby facebook jest publiczny i skoro ludzie tam umieszczają swoje fotki itd to muszą liczyć się z tym, że ktoś inny też to zobaczy.
Ale z drugiej strony nie jestem fanką sprawdzania fejsa pracownika przez szefa. Tutaj: http://wiktorprzedsiebiorczy.pl/ nawet trafiłam na artykuł na ten temat.
Ogólnie warto sobie zapisać tą stronkę.

Pamiętam jak raz na rozmowie o pracę byłem zaskoczony, jak powiedzieli mi, że już przejrzeli mój profil. Od tego czasu mam link do profilu po prostu w CV, a profil (dobrze prowadzony) jest wyłącznie na korzyść. Zawsze można też sobie wyłączyć możliwość wyszukania swojej osoby na fb.

Moim zdaniem pracodawca nie powinien sprawdzać profilu pracownika na facebooku ani żadnym innym portalu społecznościowym. To jest jednak prywatne życie tego pracownika i nie powinien być z niego rozliczany w pracy. Chyba, że chodzi o jakieś skrajne przypadki, w których pracownik szerzy nienawiść lub naprawdę robi coś karygodnego, wtedy jestem w stanie zrozumieć, że pracodawca nie chce, żeby jego firma była kojarzona z takim zachowaniem.