Motywacja do pracy - jak ją w sobie wzbudzić?
 

Motywacja do pracy - jak ją w sobie wzbudzić?
Zwłaszcza jak się już kurczaki totalnie NIE CHCE

To prawda, czasem z motywacją jest największy problem. Myślę, że warto też poczytać o wypaleniu zawodowym, bo jeśli tej motywacji brakuje od dłuższego czasu, to może to być właśnie wypalenie http://poradnikpracownika.pl/-czy-br...lenie-zawodowe . Najlepiej, choć niestety nie najłatwiej, znaleźć taką pracę, która faktycznie daje satysfakcję i radość, czyli która jest i pracą, i pasją.

Dla mnie motywacją są dzieci i to, zeby miały co jeść:)
I wystarczy.
Ale oczywiście, jeśli ktoś potrzebuje dodatkowego powera, to warto korzystać z takich motywacyjnych poradników, czy choćby patentów na zmotywowanie się, do znalezienia w sieci (jak tu https://minicrm.pl/blog/jak-utrzymac...ez-caly-dzien/ ).

Wszystko zależy od człowieka:)

O moją motywację do pracy skutecznie dba pracodawca, dostajemy np. takie karty podarunkowe http://sodexomotywacja.pl/produkty/karta-podarunkowa/. Solidna praca zostaje wynagradzana, fajnie napędza to do działania.

Może warto postawić na uśmiech każdego dnia? I z uśmiechem i radością witać nowy dzień?

Musisz zrozumieć, że wszystko co się dzieje na co dzień w twoim życiu jest wytworem twoich wyobrażeń, więc czym gorzej myślisz tym gorsze efekty będziesz zauważać. Zmiana sposobu myślenia to podstawa! Ja się tego wszystkie nauczyłam dzięki http://bb-mdi.pl/ -stronka gdzie jest mnóstwo porad tego typu, kilka kursów itp. Najlepsze jest to, że to wszystko działa bo ja widzę jak moje życie zmienia się z dnia na dzień :)

Trzeba robić to co się lubi. Wtedy jest motywacja

nie do końca, trzeba po prostu mieć pasję. Po pracy zacząć realizować marzenia, a motywacja przyjdzie.

Najlepszą motywacją do pracy jest rosnący stos niezapłaconych rachunków i pusta lodówka ;)

Zauważyłam, że u wielu ludzi występuje lęk przed porażką, który skutecznie demotywuje on do działania. Boimy się m.in. krytyki lub drwiny ze strony innych, a często pojawiają się u nam myśli pt. „Nie będę próbował, bo jeśli mi się nie uda, ludzie pomyślą, że jestem głupi” bądź „Jeśli mi się nie uda, to sam o sobie pomyślę, że jestem ciamajda”. Warto pracować nad tym, by zniwelować taką postawę i rozbudzić w sobie odwagę, by sięgnąć po sukces. Pomocne są tu proste treningi motywacyjne: http://www.projektgamma.pl/strefa-wi...-przed-porazka . Bardzo je polecam każdemu!

jeśli szukasz motywacji to może skorzystać z http://mistrzmotywacji.pl/
kiedyś również szukałem motywacji i kolega właśnie tą stronę mi podrzucił.

Może zacznij od pytania jak więcej zarabiać. Wtedy też znajdziesz odpowiednią motywacje do pracy. Chcemy osiągać sukcesy, chcemy więcej zarabiać więc moim zdaniem to już jest odpowiednia motywacja do tego by dobrze wziąć się do pracy.

Odpowiednio dobrze płatana praca będzie sama w sobie motywacją. Dobrą pracę można znaleźć na targach pracy. Niedawno takie były w Krakowie http://biznes.lovekrakow.pl/aktualno...wie_22756.html Warto chodzić na takie spotkania, bo można tam znaleźć dobrą pracę.

Tak się mówi, że dobrze płatna praca będzie dobrą motywacją. Na przykład takie karty podarunkowe z http://www.edenred.pl/ jak dla mnie są świetną alternatywą premii. Ale pieniądze to nie wszystko. W pracy spędza się więcej niż połowę dnia. W sumie ponad połowę życia. Tak więc atmosfera w pracy jest bardzo ważna. To właśnie ona sprawia, że człowiek idzie do pracy z uśmiechem. I to ona sprawia, że nie szuka się nowej pracy. A nawet przy najlepszych zarobkach, a beznadziejnej atmosferze człowiek będzie szukał innej roboty.

Motywacja.
 

Ja polecam pracę bez motywacji, bo czasem trzeba zrobić coś czego nie lubimy i wtedy po prostu mus to mus - trzeba zabrać się do pracy. :) Jednocześnie warto mieć w głowie dalszą wizję, czyli większy cel. Może to być na przykład zmiana stanowiska na lepsze bądź otwarcie własnej firmy w której to my ustalamy zasady. :) Można też rozpatrzyć gotowe spółki, które czekają na wykupienie. Niezależnie od motywacji warto uświadomić sobie, że praca powinna być wykonana. Im szybciej i dokładniej tym lepsze efekty. :)

Tak na prawdę nie tylko Wy powinniście wzbudzać w sobie motywacje, ale także pracodawca powinien nad tym pracować. Nawet najlepszy pracownik w końcu zniechęci się do pracy, gdy przez lata świetnej pracy nie bedzie doceniany. W motywowaniu pracowników idealnie sprawdzają się benefity, o których możecie poczytać tu https://www.nais.pl/pokolenie-y-w-pracy-ratunku-2/

Chciałam poczytać to, co wrzuciła Majka, ale nie działa. Staram się spojrzeć na problem braku motywacji z dwóch stron. Okiem pracownika: bardzo chcę być doceniana przez przełożonych, nie tylko finansowo. Dobre słowo, bilet do kina czy wyjazd na szkolenie, to bardzo miłe gesty. Okiem przełożonego patrząc rozumiem jego wątpliwości. Dlatego podesłałam mu artykuł https://nais.pl/czy-rozwijacie-czerw...-pracownikami/

Może czas zmienić pracę? W dzisiejszych czasach możliwości zarobku jest całe mnóstwo. Polecam zajrzeć chociażby na stronę make-cash - praca dorywcza przez internet, gdzie znajdziecie trzynaście sposobów na to jak zarobić przez internet. Sądzę, że to bardzo ciekawa możliwość.

wiele sposobów na to jak się motywować można znaleźć na http://twoja-motywacja.pl/

Jeśli człowiek nie ma ochoty czy się po prostu męczy w danym miejscu to może trzeba po prostu zmienić miejsce pracy. Ja tak zrobiłam i teraz czuję się o wiele lepiej, może też dlatego że tutaj docenia się pracowników i tworzy im się przyjemną atmosferę. Mnie bardzo pozytywnie zaskoczyło to że mamy prywatną opiekę medyczną w medicover. Często choruję i już nie muszę się jakby co martwić że będą kolejki czy muszę czekać długi okres czasu na wizytę

Motywacja jest trudnym tematem, nadal bardzo mało się o niej mówi, bardzo mało osób o niej myśli. Każdy ma czasem lepsze i gorsze okresy, każdemu w pewnym momencie trudno jest zebrać się w sobie, każdemu brakuje energii. Jesteśmy tylko ludzmi. Jednak starajmy się to zmieniać na lepsze. Zerknijcie proszę na ten artykuł http://twoja-motywacja.pl/blog/ksiaz...to-przeczytac/ , znajdziecie tam propozycje książek motywacyjnych

Myślę, że miejsce gdzie się pracuje i jakie mamy stosunki ze współpracownikami i szefem. U nas trzeba przyznać że jest w porządku. No i mamy też prywatną opiekę medyczną w medicover, paczki na święta i spore premie

Moim zdaniem o motywację pracowników w firmie powinien również dbać sam pracodawca :) Tym bardziej, że obecnie można do tego wykorzystać najróżniejsze narzędzia. Na stronie internetowej https://www.sodexo.pl/motywacja-prac...ji-pracownikow możecie się nieco więcej o takich narzędziach dowiedzieć, polecam zajrzeć :)

Ze swojej strony polecam wam cytaty motywacyjne Kiedy u siebie zauważam spadek motywacji, to te cytaty zawsze mi pomagają.

Fajne rady odnośnie motywacji znalazłam tutaj - https://kargroupoferta-33e6f.gr8.com/ może też coś Cię zainspiruje?

Myślę, że samemu trudno wzbudzić w sobie motywację. Powinien to robić przełożony lub pracodawca. Tutaj https://kobiecystyl.pl/zyczenia-mile...brazki-i-gify/ jest ciekawa strona, z której warto skorzystać. Znajdują się tam najlepsze wierszyki i obrazki, które z pewnością będą bardzo motywujące w każdym nowym tygodniu pracy. Warto przemyśleć tego typu rozwiązanie.

Koniecznie sobie zajrzyj tutaj - https://kargroupoferta-33e6f.gr8.com/, serio!

Zajrzyj tutaj - https://kargroupoferta-33e6f.gr8.com/ polecam bardzo, fajne rady odnośnie motywacji :)

Motywatory do pracy odgrywają kluczową rolę w zwiększaniu zaangażowania i satysfakcji pracowników. Istnieje wiele czynników, które mogą służyć jako motywatory, a jednym z nich są benefity pracownicze. ich mianem możemy określić wszelkie wsparcie poza wynagrodzeniem i są to m.in. ubezpieczenie zdrowotne, programy wellness, dodatkowe dni wolne, programy szkoleniowe, dofinansowanie wakacji, paczki i bony świąteczne czy możliwość pracy zdalnej. Takie benefity oferują pracownikom dodatkowe korzyści poza wynagrodzeniem, co wpływa na ich zadowolenie z pracy i poczucie docenienia. Zachęcam, aby dowiedzieć się więcej na ten temat za pośrednictwem strony: https://hrk.pl/pl/baza-wiedzy/artyku...ysly-przyklady

Zajrzyj sobie tutaj - https://kargroupoferta-33e6f.gr8.com/ bardzo fajny darmowy poradnik w tej tematyce :)

Myślę, że raz na jakiś czas warto przeprowadzić w firmie badanie poziomu motywacji i zaangażowania wśród pracowników. Może to bardzo pomoć w funkcjonowaniu całej firmy https://carrotspot.com/badania-kultury-organizacyjnej