rekrutacja pracowników
 

Jak wygląda w Waszej firmie rekrutacja pracowników? My rozważamy korzystanie z witryny https://goodmanpolska.com/oferta, bardzo mi się podoba :)

No i jak macie pomysł jak odpowiednio się za to zabrać, żeby przynosiło realne korzyści i jednocześnie ułatwiło Wam znalezienie odpowiednich osób na dane stanowisko? Jeżeli jeszcze nie do końca to koniecznie sprawdźcie takie rozwiązanie, jak grywalizacja o której możecie dowiedzieć się więcej na stronie https://hulaevents.pl/grywalizacja/ Jak się okazuje pozwala skutecznie rekrutować pracowników pod konkretne potrzeby, cechy oraz umiejętności. To jak sprawdzi się w danych grach przekłada się rzeczywiście na realne efekty w późniejszej pracy. Warto rozważyć taką opcję, a przynajmniej wypróbować :)

Zalezy od wielkości firmy, u nas robi to osobiście kierowniczka.

Ja mogę wam jeszcze polecić rekrutacja e-commerce Firmy chcące budować swoją konkurencyjność powinny kłaść duży nacisk na współpracę między poszczególnymi działami swojej organizacji, ale by tak się stało, niezbędna jest przemyślana rekrutacja pracowników do działów digital.

Jeśli poszukujecie pracy na terenie Krakowa to koniecznie zapoznajcie się jak wygląda rynek it w krakowie . Branża ta ciągle się rozwija i pnie do przodu, jednak należy poznać tajniki, które pomogą wam urzec przyszłego pracodawcę i otrzymać ciekawą pracę. Polecam, bo można sporo się dowiedzieć i ułatwić start, zwłaszcza, że konkurencja w tej dziedzinie jest naprawdę spora.

Właśnie ja się doszkalam z HR, ponieważ w mojej firmie jest zapotrzebowanie na konsultacje telefoniczne, rekrutacja nie jest prosta, ale damy radę :) Może ktoś z was posiada doświadczenie w takiej dziedzinie i chce się sprawdzić w nowym miejscu.

Na co zwrócić uwagę podczas przeprowadzania rekrutacji pracowników do firmy?

a nie lepiej zlecic to firmie ktora zajmuje sie tylko takimi rekrutacjami? znacie takie?

Moim zdaniem to bardzo dobry pomysl. Dla mojej firmy wlasnie http://besthr.pl/poznaj-besthr/ zajmuje sie rekrutacja. Sami mielismy problem z researchem i pozyskaniem odpowiednich specjalistow, a odkad zlecilismy to firmie zewnetrznej udaje sie zatrudnic naprawde dobrych fachowcow

Po przeczytaniu artykułu https://www.hrk.pl/know-how/artykuly...k-go-zbudowac/ zdałem sobie sprawę, jak wiele zrozumienia i struktury może przynieść zastosowanie lejka rekrutacyjnego w procesie rekrutacji. Podoba mi się, jak szczegółowo omówione zostały poszczególne etapy lejka, co pozwala lepiej zrozumieć mechanizmy działania procesu rekrutacyjnego z perspektywy pracodawcy.