Praca zespołowa
 

Jak zmusić totalnego indywidualistę do pracy w zespole? Jest zbyt dobry żeby go zwolnić, ale jego ego jest nie do zniesienia

Może spróbuj wysłac go na jakieś szkolenia np. menedżerskie, czy budowania realcji z innymi itd?
Takie odwrócenie sytuacji mogłoby wg mnie pomóc i okazać się super wyjsćiem - pozna coś nowego, inaczej zacznie podchodzić do ludzi.
Polecę zerknąć na stronę http://4bp.com.pl/pl/0.0.id.14.0/metody-dzialania.html - robią takie szkolenia i są w tym swietni.

Witam raczej sie nie da tacy ludzie wolą pracować sami i są bardziej efektywni to już cecha charakteru

Wiesz z jakiś powodów go zatrudniłaś. Jeśli z jednych wymogów w tej konkretnej pracy była umiejętność pracy zespołowej, to sugeruje zacząć od szczerej rozmowy. Może niech zacznie na początku współpracować z jedną osobą z którą ma najlepszy kontakt. Na pewno są w firmie osoby, które bardziej lubi. O ile współpraca z tą jedną osobą wypali, próbuj dalej. Kroczek po kroczku może się otworzyć. Sporo zależy również od dobrych chęci tej osoby.

Warto zainwestować w dobre szkolenia pracownicze. Jako menadżer i szef warto też się przeszkolić i zapisać się na kurs empatyczny szef - to bardzo przydatna wiedza w pracy jak i w życiu codziennym.

_______________
polecam artykuł
https://www.stonoga.edu.pl/pozycjono...osob-na-biznes