Zgadzam się, najlepiej skonsultować się z profesjonalistą. On będzie w stanie ocenić nas obiektywnie i wskazać, jakie błędy popełniamy.
Sporo przydanych informacji można znaleźć też w internecie. Tu np. dobry artykuł o motywowaniu pracowników na stronie Wiktor Przedsiębiorczy:
http://wiktorprzedsiebiorczy.pl/moty...k-ja-podniesc/ . Wskazówki w nim zawarte dosyć łatwo można wprowadzić w życie, a jeśli się nam to uda, na pewno nie pozostanie to bez wpływu na naszą opinię w oczach pracowników.