Teraz nowoczesne szkolenia trwają po 2 – 4 godzin i to tzw. warsztaty essence learningowe:
http://www.projektgamma.pl/strefa-wi...i/krotka-forma . Mogą one stanowić cykl koncentrujący się wokół tego samego tematu np. zamiast przeprowadzać 2-3-dniowe szkolenia z przywództwa, można zaplanować 5-9 krótkich warsztatów o tej tematyce. Dodatkowo, każdemu pracownikowi łatwiej jest wygospodarować na rozwój dwie lub trzy godziny co dwa tygodnie niż dwa lub trzy dni w jednej porcji.