Dokładnie, ogłoszenie o rekrutacji to ważna kwestia i powinna być rozważnie rozpowszechniona, a na pewno nie rzucona bezmyślnie w eter. W tym celu najlepiej udać się do specjalistów od Employer brandingu
https://www.ideoforce.pl/oferta/soci...oyer-branding/. Ja skorzystałam z usług Ideo Force. Przygotowali dla mnie świetną strategię. Polecam każdemu!