Nie wydaje mi się, żeby to miało nasilać wyścig szczurów.
Nie jestem specjalistką, ale taka ocena kompetencji i zarządzanie kompetencjami chyba odbywa się raczej poza samymi pracownikami. Tzn. oni raczej nie wiedzą jak są oceniani, chociaż nie wiem sama.
Zobacz sobie tutaj:
http://empower.pl/model-kompetencyjny/ - może na tej stronce znajdziesz więcej przydatnych informacji.
Poczytaj sobie w wolnej chwili.