![]()  | 
  ||
| Strona główna Dom Kariera Rodzina Styl Zdrowie Związki Życie Klub | ||
  | 
|||
| 
		 
			 
			#1  
			
			
			
			
		 
		
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
	
	
		
			
			 Witam. Jakie znacie sposoby motywowania pracownika do bardziej efektywnej pracy ? Szukałam po necie różnych artykułów i moją uwagę przykuł http://manager24h.pl/motywowanie-pracownikow Gdzie w ścisły sposób jest opisanie w jaki sposób należy to robić. Co o tym sądzicie ? 
		
	
		
		
		
		
		
	
		
		
	
	
	 | 
| 
		 
			 
			#2  
			
			
			
			
		 
		
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
	
	
		
			
			 Zauważyłam, że u wielu ludzi występuje lęk przed porażką, który skutecznie demotywuje on do działania. Boimy się m.in. krytyki lub drwiny ze strony innych, a często pojawiają się u nam myśli pt. „Nie będę próbował, bo jeśli mi się nie uda, ludzie pomyślą, że jestem głupi” bądź „Jeśli mi się nie uda, to sam o sobie pomyślę, że jestem ciamajda”.  Warto pracować nad tym, by zniwelować taką postawę i rozbudzić w sobie odwagę, by sięgnąć po sukces. Pomocne są tu proste treningi motywacyjne: http://www.projektgamma.pl/strefa-wi...-przed-porazka . Bardzo je polecam każdemu! 
		
	
		
		
		
		
		
	
		
		
	
	
	 | 
| 
		 
			 
			#3  
			
			
			
			
		 
		
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
	
	
		
			
			 To faktycznie duży problem u wielu osób. W pracy najczęściej po prostu jesteśmy niedoceniani. 
		
	
		
		
		
		
		
	
		
		
	
	
	 | 
| 
		 
			 
			#4  
			
			
			
			
		 
		
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
	
	
		
			
			 Każdy , czy to pracownik czy szef zastanawia się jak więcej zarabiać. A chyba zarabianie może okazać się największą motywacją dla pracownika. Nie zawsze mozesz mieć wiedzę na temat motywowania dlatego blogi o motywacji dostępne w internecie powinny Ci pomóc 
		
	
		
		
		
		
		
	
		
		
	
	
	 | 
| 
		 
			 
			#5  
			
			
			
			
		 
		
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
	
	
		
			
			 Myślę, że każdego z nas co innego motywuje i wszystko zależy od tego co chcemy też osiągnąć. Jeżeli chodzi o mnie to nie mogłam jakoś długo w sobie znaleźć źródeł motywacji. Dopiero gdy trafiłam na tego bloga jak osiągnąć sukces w życiu- wszystko się zmieniło. Polecam serdecznie. 
		
	
		
		
		
		
		
	
		
		
	
	
	 | 
| 
		 
			 
			#6  
			
			
			
			
		 
		
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
	
	
		
			
			 Od roku bardzo interesuje się sposobami motywacji pracowników. Prowadzę biznes i w pewnym momencie zauważyłam, że moi pracownicy pracują coraz wolniej i w pracy są bez życia. Obawiając się masowych zwolnień postanowiłam spróbować ich jakoś zmotywować do pracy i docenić ich. Zdecydowałam się na wprowadzenie benefitów pracowniczych a po przeczytaniu tego artykułu https://www.nais.pl/wellness-i-pasja...prace-w-pracy/ zaczęłam rozważać utworzenie strefy relaksu w biurze. 
		
	
		
		
		
		
		
	
		
		
	
	
	 | 
| 
		 
			 
			#7  
			
			
			
			
		 
		
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
	
	
		
			
			 Dużo na ten temat można przeczytać na popularnym forum motywacyjnym >> http://jaksiezmotywowac.pl . NA pewno znajdziesz coś na temat motywacji do pracy i w pracy  
		
	
		
		
		
		
		
	
		
		
	
	
	![]()  | 
| 
		 
			 
			#8  
			
			
			
			
		 
		
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
	
	
		
			
			 Jak komuś zaczyna brakować motywacji do pracy to jest źle. Najlepiej może pomyśleć o odpoczynku? W innym przypadku może dojść do wypalenia zawodowego. 
		
	
		
		
		
		
		
	
		
		
	
	
	 | 
| 
		 
			 
			#9  
			
			
			
			
		 
		
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
	
	
		
			
			 Dzisiaj mozna bardzo wygodnie prowadzic swoj biznes dzieki specjalnym programom. Wiem, ze tutaj https://pl.linkedin.com/company/itmagination mozna takie sobie zamowic. Takie dostosowane do naszych potrzeb usprawnia firme. 
		
	
		
		
		
		
		
	
		
		
	
	
	 | 
| 
		 
			 
			#10  
			
			
			
			
		 
		
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
	
	
		
			
			 Dla mnie najważniejsi są ludzie w pracy i atmosfera. Jeżeli każdego dnia masz ochotę uciec ze swojego miejsca pracy  i to z powodu stresu jaki wywołują współpracownicy to nie ma co w to brnąć. Przecież życie nie może  być męczarnią na własne życzenie... Starajmy się być elastyczni i nie bójmy się zmian! 
		
	
		
		
		
		
		
	
		
		
	
	
	A trochę z innej "beczki", co myślicie o takichtradycjach?  |