![]()  | 
  ||
| Strona główna Dom Kariera Rodzina Styl Zdrowie Związki Życie Klub | ||
  | 
|||
		
			
  | 	
	
	
		
		|||||||
| Zarejestruj się | FAQ | Blogi | Galerie | Użytkownicy | Kalendarz | Szukaj | Dzisiejsze Posty | Oznacz Fora Jako Przeczytane | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Narzędzia wątku | Przeszukaj ten wątek | Wygląd | 
| 
		 
			 
			#1  
			
			
			
			
		 
		
		
	 | 
||||
		
		
  | 
||||
| 
	
	
		
			
			 Jak często robicie sobie szkolenia podnoszące kwalifikacje? 
		
	
		
		
		
		
		
	
		
		
	
	
	 | 
| 
		 
			 
			#2  
			
			
			
			
		 
		
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
	
	
		
			
			 Robiłabym tak często, jak się da, ale niestety nie na wszystkie, które chciałabym, mnie stać - to raz, a dwa - pracodawca nie do wszystkich szkoleń dopłaca, więc czasami więcej czasu się zbiera na jedno szkolenie, kosztem innych. 
		
	
		
		
		
		
		
	
		
		
	
	
	Teraz chciałabym zrobić szkolenie z CIT w http://www.wlr.com.pl/szkolenia,154-CIT.html - przyda mi się w pracy i do dodatkowych fuch, no ale jeszcze nie uskładałam na jedno poprzednie, a potem dopiero ew. to. Tak, że wszystko w miarę możliwości portfela.  | 
| 
		 
			 
			#3  
			
			
			
			
		 
		
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
	
	
		
			
			 Zgadzam się - jeśli mamy możliwość wziąć udział w szkoleniu opłaconym przez pracodawcę, to jak najbardziej powinniśmy to uczynić  
		
	
		
		
		
		
		
	
		
		
	
	
	  W naszym przedsiębiorstwie szkolenia przeprowadzane były przez firmę Innpuls http://www.szkolenia.innpuls.pl/ i bardzo się cieszę, że mogłam wziąć w nich udział, bo były przeprowadzone bardzo rzetelnie. | 
| 
		 
			 
			#4  
			
			
			
			
		 
		
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
	
	
		
			
			 Powiem szczerze, że przynajmniej dwa razy w roku - moja praca (branża HR) wciąż wymaga podnoszenia kwalifikacji i wdrażania się w zmiany. Oprócz szkoleń opłacanych przez firmę robię też kursy i szkolenia na uczelniach wyższych (ostatnio na http://www.zpsb.pl/kursy-i-szkolenia/), nie mówiąc już o praktycznie codziennym sprawdzaniu stron branżowych  
		
	
		
		
		
		
		
	
		
		
	
	
	![]()  | 
| 
		 
			 
			#5  
			
			
			
			
		 
		
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
	
	
		
			
			 Szkolenia sa bardzo przydatne, sama chodze raz w roku przynajmniej. 
		
	
		
		
		
		
		
	
		
		
	
	
	 | 
| 
		 
			 
			#6  
			
			
			
			
		 
		
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
	
	
		
			
			 Na takie typowe szkolenia nie chodzę, ale można dokształcać i rozwijać się też w inny sposób. Można korzystać z kursów internetowych, brać udział w webinariach, czytać książki i blogi branżowe itd. Teraz jest mnóstwo możliwości. Polecam tekst o kursach internetowych http://cenabiznesu.pl/-kursy-interne...ch-efektywniej . 
		
	
		
		
		
		
		
	
		
		
	
	
	 | 
| 
		 
			 
			#7  
			
			
			
			
		 
		
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
	
	
		
			
			 Raz  do roku staram się zrobić kurs podnoszący moje kwalifikacje, korzystam zarówno z normalnych szkoleń jak i e-learningów. To bardzo dobry sposób na podniesienie swojej pozycji na rynku pracy 
		
	
		
		
		
		
		
	
		
		
	
	
	 | 
| 
		 
			 
			#8  
			
			
			
			
		 
		
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
	
	
		
			
			 Ja idę na szkolenie w zależności, kiedy jest taka potrzeba. Teraz sama zastanawiam się nad kolejnym szkoleniem bo w mojej firmie będzie powstawał nowy dział sprzedaży więc dojdzie pewnie więcej nowych i ciężkich obowiązków. Postanowiłam zapisać się na zajęcia do akademii biznesu 4change gdzie zawsze znajdę ciekawe i interesujące szkolenia, których materiał nigdy nie idzie na marne. 
		
	
		
		
		
		
		
	
		
		
	
	
	 | 
| 
		 
			 
			#9  
			
			
			
			
		 
		
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
	
	
		
			
			 Raczej  nieczęsto! 
		
	
		
		
		
		
		
	
		
		
	
	
	 | 
| 
		 
			 
			#10  
			
			
			
			
		 
		
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
	
	
		
			
			 Ja robię często bo zależy mi na tym, aby była w pracy dobrze postrzegana. Ostatnio znalazłam bardzo ciekawe szkolenia hr czyli szkolenia z zarządzania zasobami ludzkimi. Dzięki nim można zdobyć lub podnieść swoje kompetencje w tym zakresie. 
		
	
		
		
		
		
		
	
		
		
	
	
	 |