![]() |
![]() |
|
Strona główna Dom Kariera Rodzina Styl Zdrowie Związki Życie Klub | ![]() |
|
#1
|
|||
|
|||
![]() Kiedy mam wątpliwości co do wykonywanej pracy przez moich pracowników i zastanawiam się kogo jest wina w danej kwestii to decyduje się na http://www.badaniewariografem.pl gdzie od razu wiem kto nawalił. Dzięki temu posiadam teraz lojalnych pracowników. Polecam
|
#2
|
|||
|
|||
![]() Ja nie mam takich problemów, bo jak szukam pracownika, to zgłaszam się do https://pl.gigroup.com/pracodawcy/dla-firm/
![]() ![]() |
#3
|
|||
|
|||
![]() A jak radzicie sobie z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej w Waszych firmach? Jak wyglądają u Was akta osobowe? Czytałam ostatnio na stronie http://akta-osobowe.pl/#zmiany-w-aktach, że zaszły pewne zmiany w aktach i teraz powinny być one podzielone nie na trzy lecz na cztery części
![]() |
#4
|
|||
|
|||
![]() O pracownika trzeba dbać. Docenic jego pracę. Nagradzać na róznych etapach. Teraz jest bardziej rynek pracownika niż pracodawcy więc jak się ma sprawdzonego to trzeba go utrzymać. Można nagradzać np kupując dyplom uznania tutaj https://www.grawernia.pl/k8,dyplomy-...rtyfikaty.html Fajne są tego typu nagrody.
|
#5
|
|||
|
|||
![]() Na lojalność pracowników trzeba zapracować. Liczy się dobra atmosfera w pracy.
|
![]() |
|
![]() |