Rekrutować pracowników można we własnej firmie samodzielnie, od tego są działy HR. Trzeba mieć tam zaufane i doświadczone osoby do pracy oczywiście a mogą one dodatkowo korzystać z takich narzędzi jak https://extended.tools/extended-disc...-indywidualna/ . Taka analiza pozwala ocenić pracownika pod względem stylu zachowania, dobrych i słabych stron, talentów. Przydaje się zarówno na etapie rekrutacji jak i już po zatrudnieniu.