Nowoczesne systemy rejestracji czasu pracy, oprócz monitorowania godzin pracy i nadgodzin, pozwalają również na składanie elektronicznych wniosków urlopowych. Dzięki tej funkcji pracownicy mogą w prosty sposób składać wnioski o urlop, czy dni wolne bez konieczności używania papierowych formularzy. Pracodawcy mają natomiast natychmiastowy wgląd w dostępność pracowników i mogą szybciej rozpatrywać wnioski. Automatyczne powiązanie tych danych z harmonogramami i grafikami pracy ułatwia planowanie i minimalizuje ryzyko braków kadrowych, a cały proces jest bardziej transparentny i oszczędza czas, zarówno pracownikom, jak i działom HR. Więcej na temat tego typu rozwiązań można dowiedzieć się m.in. z tego artykułu - https://lowicz24.eu/artykul/jak-zglo...dawcy-n1624331. A wy jak zgłaszacie urlopy na żądanie w swoich firmach?