Nie trzeba mieć pod sobą pracowników, własnego zespołu, którym trzeba zarządzać, aby być liderem. Lider to dla mnie ekspert w swojej dziedzinie, to osoba, do której inni zwracają się z prośbą o rozmowę, poradę, konsultacje. W miarę upływu czasu i gromadzonych doświadczeń stajemy się swoistymi ekspertami w swoim obszarze. Nie trzeba mieć rozwiązania na wszystko. Nikt z nas nie jest alfą i omegą, ważne jest w jaki sposób zakomunikujemy to dalej. Dodatkowe informacje znajdziecie na stronie internetowej portalu https://leadership-center.pl/2018/08/zostac-liderem/