To może lepiej w takim razie sprawdzi się outsourcing pracowniczy? Na https://kono.jobs/outsourcing-pracowniczy/ można sprawdzić szczegóły takiej usługi. Nie tylko firma zewnętrzna zajmie się kwestiami kadr, wypłatami ale i podpisywaniem umów z pracownikami i ich rekrutacją, wyszukiwaniem z rynku pracy. To mnóstwo korzyści dla pracodawcy. Można oszczędzić zarówno czas jak i pieniądze. I zyskać kompetentnych pracowników.