A jeśli mowa o feedbacku w zespole? Korzystacie? W sieci znalazłam te informacje - https://www.projektefektywny.pl/blog...ack-w-zespole/. Feedback jest bardzo ważny, gdyż jest to informacja, czy to, co realizujemy w pracy, jest dobrej jakości, czy sposób, w jaki działamy, jest satysfakcjonujący i odpowiedni. Pozwala nam również zrozumieć oczekiwania przełożonych, podwładnych i współpracowników wobec sposobu pracy, jakości, terminowości.