Dobre jest to, że coraz więcej pracodawców jednak chce zatrudniać na etat. Mimo, że umowy zwykle są terminowe, to w końcu po upływie 33 miesięcy nie ma szans na to, by nie przekształcić takich okresowych umów w stałą, na czas nieokreslony. Na
https://www.portalkadrowy.pl/zatrudn...wca-17965.html znalazłam ciekawe wyjaśnienia, może Wam się przydadzą.