Do rekrutacji trzeba wiedzieć jak się zabrać, nie jest to łatwe zadanie przecież. Działy HR powinny posiadać doświadczonych pracowników, takich którzy korzystają z nowoczesnych narzędzi. Jednym z nich jest na przykład https://extended.tools/extended-disc...-indywidualna/ . Z raportu można dowiedzieć się na temat talentów i obszarów rozwojowych badanego.