A tym doświadczonym rekrutującym potrzebne są także odpowiednie narzędzia do pracy! Przykład to analiza indywidualna od https://extended.tools/extended-disc...-indywidualna/ . Można ją wykorzystywać już właśnie na etapie rekrutacji, trzeba wcześniej uzyskać odpowiedni certyfikat. Badanie to pozwala sprawdzić style zachowań kandydata, sprawdzić jego mocne i słabe strony, talenty.