Jeśli już uda nam się znaleźć dobrego pracownika - musimy bezwzględnie pamiętać o jego indywidualnym planie rozwoju, tak tak - to bardzo ważne zagadnienie. Bez tego pracownik pozostanie w stagnacji i bez perspektyw a to pierwszy krok do tego bez zaczął rozglądać się za nową pracą.Zajrzyjcie proszę tutaj - na tego bloga -https://commplace.pl/blog/indywidual...oj-pracownika/ by szerzej poznać ten temat .