Podczas rozmowy kwalifikacyjnej, kandydat ma również możliwość zadawania pytań, które mogą pomóc mu lepiej zrozumieć firmę, jej kulturę organizacyjną, oraz oczekiwania związane z danym stanowiskiem. Przykładowe pytania, które kandydat może zadać, dotyczą zakresu obowiązków na stanowisku, oczekiwań co do wynagrodzenia i benefitów, możliwości rozwoju kariery w firmie, a także informacji na temat zespołu, w którym będzie pracował. Ten artykuł powinien odpowiedzieć na wasze nurtujące pytania: https://www.hrk.pl/know-how/artykuly...c-rekruterowi/