W pracy menedżera projektów zauważyłem, że zarządzanie zespołem i utrzymywanie jego zaangażowania bywa wyzwaniem. Aby poprawić swoje kwalifikacje i radzenie sobie z tym, postanowiłem zapisać się na szkolenie. Po przejrzeniu ofert, na https://leadership-center.pl/managerskie/ zainteresowały mnie szkolenia managerskie i się zapisałem. Po szkoleniu zdecydowanie lepiej delegowałem zadania i motywowałem członków zespołu do pracy, co przyczyniło się do lepszej współpracy i skuteczniejszej realizacji projektów. Regularne uczestniczenie w takich szkoleniach jest kluczowe, bo pozwala na bieżąco rozwijać kompetencje menedżerskie i dostosowywać je do zmieniających się warunków w pracy, co w korporacjach ma znaczenie.