Zespół w mojej firmie cały czas się rozwija, a komunikacja nie zawsze jest na najwyższym poziomie. Słyszałem sporo o Team building w praktyce i chciałbym dowiedzieć się, jakie działania naprawdę pomagają w zintegrowaniu zespołu. Ciekawostka â firmy, które regularnie organizują takie aktywności, zauważają poprawę współpracy i wzrost zaangażowania pracowników o 25%. Macie jakieś pomysły lub sprawdzone metody, które faktycznie wpłynęły na lepszą atmosferę w pracy?
|