Outplacement to proces wsparcia, który może być niezwykle wartościowy dla pracowników w sytuacji zmiany pracy. Obejmuje on szeroki zakres usług i narzędzi, które pomagają pracownikom w przejściu z jednej organizacji do innej.

Podczas procesu outplacement, specjaliści oferują emocjonalne wsparcie i doradztwo zawodowe. Pomagają pracownikom zdefiniować ich cele zawodowe, opracować strategię poszukiwania nowej pracy, doskonalić umiejętności poszukiwania zatrudnieni, w tym przygotowania niezbędnych dokumentów takich jak CV. W tym artykule dowiesz się więcej: https://hrk.pl/pl/baza-wiedzy/artyku...a-outplacement