Strona główna Dom Kariera Rodzina Styl Zdrowie Związki Życie Klub |
|
|
Zarejestruj się | FAQ | Blogi | Galerie | Użytkownicy | Kalendarz | Szukaj | Dzisiejsze Posty | Oznacz Fora Jako Przeczytane |
|
Narzędzia wątku | Przeszukaj ten wątek | Wygląd |
#1
|
|||
|
|||
Czy przy bólu gardła w pracy chodzicie na zwolnienie?
Czy przy bólu gardła w pracy chodzicie na zwolnienie?
Czy to jednak przesada, jeśli to nie jest jakiś wielki ból? |
#2
|
|||
|
|||
Przy takim lekkim i w fazie początkowej oczywiście, że NIE chodze na zwolnienia...
Można sobie szybko poradzić jak się bierze np. dobre tabletki do ssania na gardło jak z http://gardimax.pl/ (poczytaj sobie o nich), itp - które szybko łagodzą podrażnienia i leczą. Nie widze powodu żeby przy byle sytuacji czy małym boleściach gardło od razu leciec na zwolnienie , jakbym była co najmniej obłożnie chora... |
#3
|
|||
|
|||
Kwestia tego, jakie podłoże ma ból gardła. Tutaj http://glimbax.pl/dla-pacjenta/bol-p...horoby-gardla/ możecie sobie szerzej poczytać na temat różnych dolegliwości które wywolują ból gardła i podniebienia. Zawsze, jak coś Was bardzo niepokoi to warto przejść się do lekarza.
|
#4
|
|||
|
|||
A jak reaguje na takie zwolenianie chorobowe Wasz pracodawca? Przyjmuje je bez problemu? Ja kiedyś pracowałam w firmie, w której nawet jak się było poważnie chorym, to kręcili nosem, kiedy ktoś chciał iść na zwolnienie... moim zdaniem to wręcz zahaczało o prawo pracy Poznań na szczęście jest duży, więc poszukałam sobie innej pracy, w której ze zwolnieniami lekarskimi nie ma żadnego problemu
|
#5
|
||||
|
||||
Zakładam, że autorowi wątku chodziło o taki naprawdę silny ból gardła, który jest dokuczliwy, przeszkadza w jedzeniu, piciu, a nawet rozmawianiu. Jak pracujesz z klientami, to raczej, że nie chcesz mówić z chrypą albo mieć w ogóle problemów z wydawaniem dźwięków, więc w takich sytuacjach zwolnienie może okazać się niezbędne.
|
#6
|
|||
|
|||
Raczej nie Z resztą to trochę według mnie słaby powód (oczywiście sporozalezy od tego jakie stanowisko masz). Generlnie polecam przeczytać - http://kancelaria-gizinski.com/czest...-pracodawce-2/. Jeżeli często chorujesz, to możesz przez to być zwolniona z pracy
|
#7
|
|||
|
|||
Jak już o zwolnieniach mowa... Zerknijcie sobie tu https://www.portalfk.pl/dokumentacja...zny-16778.html . Bardzo ciekawy artykuł, nawet nie wiedziałam, że jest taka możliwość. Ogólnie z tej strony można dowiedzieć się wielu interesujących informacji. Piszą tam na temat ZUS, VAT, prawda pracy czy podatków dochodowych.
|
#8
|
|||
|
|||
Jeśli jest to angina to jak najbardziej, zależy też od tego jaką pracę wykonujemy. Jeśli cały czas mówimy w pracy to i delikatny ból gardła może być uciążliwy i wtedy warto pomyśleć o zwolnieniu. A ile na takim można przebywać i jaki to będzie kod choroby? na https://www.aplikuj.pl/porady-dla-pr...a-zwolnieniach można się tego wszystkiego dowiedzieć. Warto wiedzieć takie rzeczy jak tylko zaczyna się pracę, choroba dopada raz na jakiś czas każdego.
|
#9
|
||||
|
||||
Ból gardła może się rozwinąć w anginę, więc warto wziąć parę dni l4.
|
#10
|
|||
|
|||
Dokładnie tak jak pisze Morta - ból gardła może zwiastować anginę i trzeba wdrożyć odpowiednie leczenie https://tantumverde.pl/blog/angina-b...-rodzaj-anginy Wtedy raczej bez zwolnienia sie nie obejdzie
|