Cześć! Pytanie do osób z HR; jaki model motywowania stosujecie u siebie w firmie i dlaczego? Dla rozpalenia dyskusji zachęcam najpierw do lektury artykułu na blogu sodexo o motywacji pracowników https://www.sodexo.pl/motywacja-prac...szych-technik/ Waszym zdaniem lepiej sprawdza sie motywacja pozytywna, czy negatywna?

A czy wiecie, jak zachować wysoką efektywność pracy zespołów rozproszonych? Warto mieć wiedzę na ten temat, bo takie zespoły wirtualne pojawiają się w coraz większej ilości firm. Szkolenia z tego zakresu organizuje na przykład Human Skills, polecam

W przypadku mojej firmy zdecydowałem się skorzystać z oferty polecanej mi firmy W Stronę Rozwoju, gdzie zdecydowałem się na szkolenie z obsługi klienta . W ofercie tej firmy znajdziecie najróżniejsze szkolenia dla biznesu.

Zarządzanie zespołem bywa wyzwaniem, zwłaszcza w dynamicznych czasach. Dlatego warto zajrzeć na stronę https://firmeon.pl/ ponieważ oferuje ona praktyczne porady, które pomagają w budowaniu zgranych i zmotywowanych zespołów.