Coraz więcej firm dostrzega, jak istotne jest budowanie zaangażowania pracowników i oferowanie im atrakcyjnych benefitów. Trafiłam niedawno na https://carrotspot.com/ – platformę, która łączy zarządzanie benefitami, motywację i rozwój zespołu w jednym miejscu. Wygląda na to, że Carrotspot może pomóc nie tylko w organizacji programów motywacyjnych, ale też w zwiększeniu satysfakcji i lojalności pracowników dzięki personalizacji nagród.

Czy ktoś z Was korzystał z tego typu platform do zarządzania benefitami i motywacją? Jakie są Wasze doświadczenia w kwestii wpływu takich rozwiązań na zaangażowanie zespołu?

Dziś pracodawcy prześcigają się w oferowaniu benefitów, ale dla mnie PPK to must-have. Regularne wpłaty, dodatkowe środki od pracodawcy i państwa – to wszystko daje świetne zabezpieczenie na przyszłość.