kobiety.net.pl   
Strona g堯wna   Dom   Kariera   Rodzina   Styl   Zdrowie   Zwi您ki   砰cie   Klub  


Wr鵵   Klub > KARIERA > Praca
Nazwa u篡tkownika
Has這
Zarejestruj si FAQ Blogi Galerie U篡tkownicy Kalendarz Szukaj Dzisiejsze Posty Oznacz Fora Jako Przeczytane

Odpowiedz
 
Narz璠zia w徠ku Przeszukaj ten w徠ek Wygl康
  #1  
Stary 08-03-2016, 09:44
Maniulka's Avatar
Maniulka Maniulka is offline
Member
 
Zarejestrowany: Nov 2014
Posty: 85
Domy郵nie Rozwi您anie umowy o dzie這

Hej dziewczyny, mo瞠 kt鏎a orientuje si tutaj bardziej

Moja m這dsza kuzynka podpisa豉 umow o dzie這 na okres 1.07-30.08. Ma wykona w tym czasie 10 pras闚ek, 10 wywiad闚, 30 tekst闚 na stron internetow. Mia豉 od pracodawcy dosta s逝瘺owy telefon i baz numer闚 tel. niestety do tej pory nie otrzyma豉 obiecanych przyrz康闚 do pracy. Na dodatek w umowie widnieje punkt, i szef zobowi您any jest do tego, by w 2 ratach wyp豉ci jej wynagrodzenie - jedno do 10 sierpnia, drugie do 10 wrze郾ia. Do tej pory nie otrzyma豉 kasy. Wykona豉 jak na razie po這w dzie豉, ale nie jest zadowolona z umowy i wsp馧pracy. W umowie jest wzmianka o mo磧iwo軼i wypowiedzenia umowy przez 2 strony (2-tyg. wypowiedzenie).

Je郵i z這篡豉by wypowiedzenie to tak naprawd 2 tyg. wypadn na koniec trwania umowy. Czy jak rozwi捫e umow to b璠zie musia豉 op豉ci jakie szkody? Albo je郵i wykona tylko po這w dzie豉, to czy otrzyma wynagrodzenie tylko za to, co zrobi豉?

Przyznam, 瞠 nigdy takiej umowy nie zawiera豉m i za wiele nie umiem jej pom鏂, ale kuzynka jest rozczarowana i u kresu wytrzyma這軼i w tej firmie.
Odpowied z Cytowaniem
  #2  
Stary 08-03-2016, 11:36
Adelka's Avatar
Adelka Adelka is offline
Senior Member
 
Zarejestrowany: Oct 2014
Posty: 179
Domy郵nie

Nie b璠zie 瘸dnych kar. Jest to zwykla umowa o dzie這 tak wiec tutaj nie ma kwestii jej rozwi您ania. Nie ma dzie豉 to nie ma umowy i jednocze郾ie pensji. Zerknij sobie tutaj:
http://www.postawnaswoim.pl/kariera/...mowy-o-dzielo/

Mo瞠sz r闚nie ten artyku przekaza swojej siostrze. Niech si z nim zapozna i zobaczy jak przedstawia si w tym temacie kwestia ubezpieczenia. Je郵i 幢e si w pracy czuje to nie ma sensu si tam dalej m璚zy. Niech odejdzie. Wydaje mi sie jednak,ze trudno b璠zie jej odzyska pieni康ze ;/
Odpowied z Cytowaniem
  #3  
Stary 17-05-2016, 22:08
pomocnik12 pomocnik12 is offline
Junior Member
 
Zarejestrowany: Mar 2012
Posty: 12
Domy郵nie

Du穎 porad odno郾ie prawa pracy znajdziesz na portalu http://poradnikpracownika.pl. Poszukaj a na pewno znajdziesz interesuj帷y Ci artyku.
__________________
http://startcv.pl
Odpowied z Cytowaniem
  #4  
Stary 09-12-2016, 16:31
Ciril Ciril is offline
Senior Member
 
Zarejestrowany: Nov 2015
Posty: 182
Domy郵nie

Wszystko zale篡 od zapisu w umowie, je郵i si wywi您a豉 z po這wy i jest mo磧iwo嗆 zap豉ty za po這w dzie豉 to Ci si nale篡. Ale je郵i jest zaznaczone, 瞠 zap豉ta nale篡 si tylko po wykonaniu ca貫go dzie豉, to niestety ale b璠zie ci篹ko co udowodni. Tak czy siak sprawd sobie te wzory um闚 na http://poradnikprzedsiebiorcy.pl/pobierz/umowy , rozwi您anie takiej umowy nie powinno by problemem
Odpowied z Cytowaniem
  #5  
Stary 09-12-2016, 17:59
ona ona is offline
Junior Member
 
Zarejestrowany: Dec 2016
Posty: 9
Domy郵nie

Dokladnie jest tak jak mowia kolezanki wyzej.
Odpowied z Cytowaniem
  #6  
Stary 30-11-2020, 16:58
runte.nestor's Avatar
runte.nestor runte.nestor is offline
Junior Member
 
Zarejestrowany: Nov 2020
Posty: 3
Domy郵nie

Je郵i jeste鄉y w tym temacie to mog poleci artyku tj ten https://mecenas-prawa.pl/2020/10/02/...ez-pracownika/. Jest 鈍ietnie napisany i na pewno wiele si z niego dowiesz. Wypowiedzenie umowy o prac przez pracownika jest czynno軼i jednostronn. Oznacza to, 瞠 nie potrzebna jest w tym zakresie zgoda pracodawcy.
Odpowied z Cytowaniem
Odpowiedz


Narz璠zia w徠ku Przeszukaj ten w徠ek
Przeszukaj ten w徠ek:

Zaawansowane wyszukiwanie
Wygl康

Zasady pisania post闚
Nie Mo瞠sz: tworzenie nowych w徠k闚
Nie Mo瞠sz: odpowiadanie na posty
Nie Mo瞠sz: wys豉nie za陰cznik闚
Nie Mo瞠sz: edytowanie swoich post闚

vB code jest W.
kod [IMG] jest W.
kod HTML jest Wy.
Skocz do forum


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 16:50.


Powered by: vBulletin Version 3.5.4
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd.