![]() |
![]() |
|
Strona główna Dom Kariera Rodzina Styl Zdrowie Związki Życie Klub | ![]() |
|
|
Zarejestruj się | FAQ | Blogi | Galerie | Użytkownicy | Kalendarz | Szukaj | Dzisiejsze Posty | Oznacz Fora Jako Przeczytane |
![]() |
|
Narzędzia wątku | Przeszukaj ten wątek | Wygląd |
#461
|
|||
|
|||
![]() Jeżeli jest to salon kosmetyczny bądź fryzjerski to oprócz twojej wiedzy i umiejętności bardzo ważny jest również odpowiedniej jakości sprzęt, akcesoria oraz kosmetyki. A w tym zakresie z własnego doświadczenia mogę polecić Ci sklep https://www.finefactory.pl/ z którego korzystaliśmy tworząc naszą firmę i z jakości produktów oraz obsługi jesteśmy naprawdę zadowoleni.
|
#462
|
|||
|
|||
![]() Jeśli chcesz założyć biznes w biogospodarce, to zacznij od pojechania na Międzynarodowy Kongres Biogospodarki https://elodzkie.pl/wydarzenia/kongr...arki-ebcl-2018 . To miks paneli dyskusyjnych i wykładów. Ja się melduję w Ambasador Premium 24 września.
|
#463
|
|||
|
|||
![]() Warto zacząć od zdobywania wiedzy. Taką darmową okazją na to jest Międzynarodowy Kongres Biogospodarki https://elodzkie.pl/wydarzenia/kongr...arki-ebcl-2018 , który odbędzie się 24 września w Łodzi. Ja jadę, mam nadzieję zobaczyć i wysłuchać Jerzego Kwiecińskiego, Ministra Inwestycji i Rozwoju.
|
#464
|
|||
|
|||
![]() Polecaam zainteresować się jak njszybciej zatrudnianiem specjalistów w firmie. Możesz szukać ich na https://ogloszenia.taelo.pl/ - dzię…i pomocy specjalistów twój biznes będzie znacznie szybciej się rozwijał.
|
#465
|
|||
|
|||
![]() Witam! Jeśli chcecie dowiedzieć się nieco o szkoleniach to polecam wam sprawdzić tę stronkę: https://www.bnt-sigma.pl/Szkolenia-d...iow-badawczych - moim zdaniem jest to naprawdę ciekawa strona.
|
#466
|
|||
|
|||
![]() Na pewno warto zacząć od znalezienia dobrej księgowej. Z doświadczenia wiem, że dobrym rozwiązaniem będzie księgowa cieszyn. Mam okazję współpracować z tą osobą od dłuższego czasu i muszę przyznać, że jestem bardzo zadowolona ze współpracy.
|
#467
|
|||
|
|||
![]() A mnie trochę zastanawia inna kwestia. Brat prowadzi firmę budowlaną, buduje domy od podstaw, robi też dachy. Ostatnimi czasy narzeka, że coraz ciężej o dobrą ekipę. Wiadomo, praca w budowlance nie jest lekka i każdy kto się na nią decyduje musi mieć tego świadomość. Firma prosperuje dość dobrze, ma dobrą renomę, często zadowoleni klienci polecają dalej i tak się wszystko napędza. Ale tu zaczynają się schody, bo coraz bardziej spada wydajność pracy, spora rotacja pracowników, bo nagle pan Stasiu po 3 dniach stwierdza, że to nie dla niego, albo młody chłopak rezygnuje, bo obrażony jest, że nie wolno mu pół dnia spędzać pisząc smsy. Brat zastanawia się już czy nie zdecydować się na zatrudnienie Ukraińców, bo nie ma z nimi takich problemów jak niestety z naszymi rodakami. orientujecie się jak zatrudnić Ukraińca żeby wszystko było jak trzeba? Dodam, że brat nie jest zainteresowane współpracą bez umów i innych takich cudów, wszystko legalnie, ze składkami itp.
|
#468
|
|||
|
|||
![]() Wszystko zależy od tego, co to ma być za biznes. Ja myślę nad hotelem. Tutaj znajdziesz wskazówki co jest najważniejsze przy takim biznesie i o czym absolutnie nie możesz zapomnieć, aby twoi goście byli zadowoleni. http://okiemturysty.pl/porady/hotele...acja-hotelowa/ .
|
#469
|
|||
|
|||
![]() Koniecznie przy własnej firmie ważny jest własny księgowy oraz adwokat. Adwokat do spraw przepisowych itp., który również będzie sporządzać nam różne umowy dla pracowników czy kontrahentów. No i na wypadek różnych problemów dobrze jest mieć swojego takiego zaufanego adwokata. Do tego mogę doradzić kancelarię adwokacką Wojas Pawlak z Gliwic. Obłsugują oni wiele firm i świetnie się w tym sprawują.
|
#470
|
|||
|
|||
![]() Teraz nie ma firmy w która nie potrzebuje dobrego sprzętu komputerowego. Warto korzystac z takich ofert https://leasinglaptopa.pl/ Bierze się w leasing laptop lub laptopy i spokojnie spłaca raty, Na końcu dokonuje się wykupu. Bardzo dobra propozycja, nie wyklada się od razu całej gotówki. A wiadomo że na poczatku działalności każda złotówka ma dużą wartość.
|
![]() |
|
![]() |