|  |  | |
| Strona główna Dom Kariera Rodzina Styl Zdrowie Związki Życie Klub |  | |
| 
 | |||
| 
			 
			#1  
			
			
			
			
		 | |||
| 
 | |||
|  Rekrutacja pracowników Od trzech lat zarządzam małą firmą oferującą usługi z zakresu księgowości. Od przyszłego roku planuję rozszerzyć działalność w związku z czym szukam firmy zajmującej się rekrutacja pracowników. Czy polecacie jakiś konkretnych specjalistów? Ostatnio znalazłam https://goodmanpolska.com/ co myślicie? Korzystaliście z ich usług? | 
| 
			 
			#2  
			
			
			
			
		 | |||
| 
 | |||
|   Jeśli myślicie o tym, by przeprowadzić sprawną rekrutację, to powinniście w pierwszej kolejności zadbać o dobór odpowiednich systemów weryfikujących poszczególne osoby pod względem stanowiska, o które się starają. Na stronie https://www.elevatosoftware.com/ macie więcej informacji na ten temat, więc śmiało tam zaglądajcie. | 
| 
			 
			#3  
			
			
			
			
		 | |||
| 
 | |||
|   Już na etapie rekrutacji pracowników można wykonać tak zwaną analizę indywidualną https://extended.tools/extended-disc...-indywidualna/  . To raport pokazujący w sposób ogólny mocne strony i motywatory jak i styl komunikacji . Jeśli będziemy znać styl zachowania osoby to będziemy mogli ją umieścić w takim miejscu organizacji aby czuła się w nim w pełni komfortowo i osiągała najlepsze efekty swojej pracy. | 
| 
			 
			#4  
			
			
			
			
		 | |||
| 
 | |||
|   A skoro już jesteśmy przy temacie zatrudnienia, to jakie narzędzia stosujecie do motywacji Waszych pracowników? Ja ostatnio widziałam na stronie internetowej https://www.sodexo.pl/motywacja-prac...ji-pracownikow ciekawy artykuł na ten temat. Dowiedziałam się, że taka motywacja jest bardzo ważna i może istotnie wpłynąć na funkcjonowanie całej firmy   | 
| 
			 
			#5  
			
			
			
			
		 | |||
| 
 | |||
|   Jakiś czas temu założyłam własną działalność, która dobrze prosperuje. Dla tego pomyślałam o tym, aby zatrudnić do firmy wykwalifikowaną kadrę, która ma doświadczenie w obsłudze klienta. Nie znam się kompletnie na procesie rekrutacji i nie mam pojęcia jakie pytania należy zadawać kandydatowi. Generalnie obawiam się, że mój wybór nie będzie odpowiedni. Czy myślicie, że warto powierzyć to zadanie firmie zewnętrznej https://antal.pl/dla-kandydata/ofert...bsluga-klienta ? Dajcie znać czy korzystacie z ich usług. | 
| 
			 
			#6  
			
			
			
			
		 | ||||
| 
 | ||||
|   Czy warto rekrutować osoby spoza granicy naszego kraju? | 
|  | |
|  |