kobiety.net.pl   
Strona główna   Dom   Kariera   Rodzina   Styl   Zdrowie   Związki   Życie   Klub  


Wróć   Klub > KARIERA > Praca
Nazwa użytkownika
Hasło
Zarejestruj się FAQ Blogi Galerie Użytkownicy Kalendarz Szukaj Dzisiejsze Posty Oznacz Fora Jako Przeczytane

Odpowiedz
 
Narzędzia wątku Przeszukaj ten wątek Wygląd
  #1  
Stary 27-10-2015, 10:53
Dulcynea Dulcynea is offline
Senior Member
 
Zarejestrowany: Sep 2015
Posty: 747
Domyślnie Jak oceniać przyjaciół?

Dostałam od szefa straszne zadanie, mam dokonać oceny pracowników pod kątem ich efektywności. Pachnie mi to redukcjami, a z większością załogi jestem w świetnych relacjach koleżeńskich. I jak tu wykonać to polecenie?
Odpowiedź z Cytowaniem
  #2  
Stary 28-10-2015, 14:18
Fantazja30's Avatar
Fantazja30 Fantazja30 is offline
Senior Member
 
Zarejestrowany: Apr 2014
Posty: 577
Domyślnie

Odmów. Ale powiedz, żeby zmienił Ci stanowisko na takie, które do tego uprawnia - na stałe, inaczej napytasz sobie wrogów z góry na dół..
Podsuń też szefowie drogę lepszą i szybsza niż Twoja ocena np są programy specjalne jak tu http://empower.pl/ocena-pracownika/ , które ułatwiają w zautomatyzowany sposób prowadzić ocenianie pracowników i rekrutację.
Inaczej będziesz wtyką jak nic
Odpowiedź z Cytowaniem
Odpowiedz


Narzędzia wątku Przeszukaj ten wątek
Przeszukaj ten wątek:

Zaawansowane wyszukiwanie
Wygląd

Zasady pisania postów
Nie Możesz: tworzenie nowych wątków
Nie Możesz: odpowiadanie na posty
Nie Możesz: wysłanie załączników
Nie Możesz: edytowanie swoich postów

vB code jest Wł.
UśmieszkiWł.
kod [IMG] jest Wł.
kod HTML jest Wył.
Skocz do forum


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 14:05.


Powered by: vBulletin Version 3.5.4
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.